La mairie de Natitingou a lancé, ce 3 juin 2025, un appel à candidatures pour le recrutement de cinq agents contractuels de droit public. Cette initiative vise à renforcer les capacités de l’administration communale.
Dans une démarche conjointe avec la Direction Départementale du Travail et de la Fonction Publique de l’Atacora, la municipalité de Natitingou engage un processus de recrutement ciblé. L’annonce a été rendue publique par Djamilatou Yérima, Secrétaire Exécutive de la commune, à travers un communiqué radiodiffusé.
Des profils techniques recherchés
Cinq postes sont à pourvoir pour une durée déterminée d’un an :
Deux techniciens supérieurs en Administration Générale ;
Un technicien supérieur en gestion des projets et suivi-évaluation ;
Un technicien supérieur en génie civil ;
Un conducteur spécialisé en engins lourds.
Conditions à remplir
Pour être éligible, le candidat doit :
Être de nationalité béninoise ;
Être âgé de 18 à 45 ans au 31 décembre 2025 ;
Jouir de ses droits civiques.
Les diplômes exigés sont de niveau Bac+3 pour les postes techniques (Licence professionnelle ou équivalent), tandis qu’un permis de conduire catégorie C est requis pour le poste de conducteur d’engins lourds.
Un processus de sélection en plusieurs étapes
Le processus de recrutement comprend :
1. Le dépôt et l’analyse des dossiers ;
2. Une présélection ;
3. Un entretien avec les candidats retenus ;
4. La publication des résultats.
Modalités pratiques
Les candidats doivent fournir un dossier complet incluant :
Une lettre de motivation ;
Un CV détaillé ;
Les copies légalisées du diplôme, du CIP, de l’acte de naissance, du certificat de nationalité et du casier judiciaire (moins de 3 mois)
Le dépôt des dossiers se fait du mardi 3 au vendredi 20 juin 2025, de 08h à 17h30, au Secrétariat Administratif de la Mairie de Natitingou ou par mail à contact.natitingou@mairie.bjcontact.natitingou@mairie.bj.
